APPEL A LA GREVE DFPE : 30/06/14 APRES MIDI

Suite au préavis de grève déposé pour la journée du mardi 10 juin, une délégation importante de la DFPE et de la DRH, composée notamment de Mme Florence Pouyol et de Monsieur Xavier Lacoste ont reçu le syndicat FO :

Globalement pour les agents de la DFPE, TOUT VA BIEN !

Concernant les effectifs : «une éventuelle augmentation de poste pour le volant de remplacement peut être discutée avec une éventuelle petite prime pour inciter au volontariat…»

Concernant le régime indemnitaire les agents sont bien lotis : «voir la revalorisation des EJE et la mise en place de la prime petite enfance pour les APU et ATEPE. (+600 € /an)»

Sans oublier pour la carrière: la royale augmentation des points d’indices en 2014 et 2015 …

Concernant la mobilité, «il n’y a qu’à postuler sur un poste fixe, seul les mauvais agents connaitraient des problèmes pour trouver des postes…»

Sur la procédure disciplinaire FO «est le seul syndicat à s’en plaindre…».

La prise en compte de la situation n’est pas à la hauteur des enjeux : de réels changements de fonctionnement et de moyens sont nécessaires et attendus par les agents !

Face à l’immobilisme de la municipalité le mouvement continue et les agents maintiennent leurs revendications, notamment :

• Revoir l’organisation des effectifs et sa répartition :

• les ratios d’encadrement soient comptabilisés par section.
• +1 poste d’ATEPE par établissement
• Que les EJE ne soient pas comptabilisé dans les ratios afin de respecter leurs missions.
• Les postes aménagés soient en «sureffectifs».

• Revoir les conditions d’affectation et de la mobilité des agents :

La mobilité appliquée à la DFPE est une conséquence directe du manque d’effectif par établissement, malheureusement elle finit par devenir une mobilité forcée.

• Arrêt du protocole en vigueur avec les postes fixes/mobiles qui place la très grande majorité des agents «en volants» dans les faits.
• Mise en place d’un volant de remplacement uniquement sur le volontariat et d’un volant interne aux structures (toujours sur la base du volontariat :+ 1 à 2 APU par structures).

• Revoir la procédure disciplinaire :

FO Réclame une procédure identique pour tous les agents de la Ville de Paris, que la direction reste objective en s’appuyant uniquement sur des éléments factuels, avec le droit :

• à un débat contradictoire avec la personne qui écrit le rapport lors de l’entretien disciplinaire. (Engagement pris par M. Delanoë)
• De pouvoir être accompagné dès le début de la procédure.

• Revoir le déroulement de carrière :

• Ratios promus/promouvables : à 100 %
• Distribution de la Prime Petite Enfance en part fixe à 100 %.

Assez de la stigmatisation des agents absents !

• Revalorisation des primes spécifiques APU et ATEPE.

• Répondre aux revendications des JARDINS D’ENFANTS Déjà en cours.

(Dès la reprise de service)

• que les agents peuvent faire grève 1 H, 1/4 J, ou 1/2 Journée à la reprise du service et dans tous les cas sur l’horaire du préavis de grève.
• Il n’y a pas d’obligation à se déclarer gréviste auprès de sa hiérarchie avant la grève.